Mantener una alta motivación dentro de una organización es un trabajo de todos los días. Generalmente dejamos esta labor a los jefes de empresa o departamento, dejando en una sola persona la labor titánica de mantener la emoción de decenas o hasta cientos de personas. El poder compartir entre la mayor cantidad de personas la…

Promover el trabajo en equipo y la colaboración, es uno de los retos más complejos de las organizaciones, en especial en los departamentos dedicados a ventas. Tradicionalmente utilizamos las comisiones, y otras estrategias de recompensas individuales, para incentivar y motivar. Sin embargo, este tipo de mecanismos generan individualismo en los integrantes del equipo y falta…

Cuando las personas dentro de una empresa practican la gratitud, varios aspectos de sus vidas laborales mejoran,  siendo aspectos como: el aumento de la felicidad, mejoras en la colaboración, las relaciones laborales más positivas, disminución de conflictos dentro de la oficina, aumento en la sensación de pertenencia, aumento del compromiso de las personas con sus…