Las 4 caras de la Innovación
Visitas: 345 Las 4 caras de la Innovación Todas las organizaciones tienen muy claro que innovar es una ventaja competitiva. A su vez las empresas tradicionales saben que en cualquier momento sale al mercado la Leer más…
Nuestros Servicios
Clientes, Aliados, Amigos, ¡Comunidad!
Un acercamiento muy fresco y explosivo a cómo iniciar un emprendimiento. Jack & Oriana son maravillosos y claros en explicar conceptos básicos y orientarlos hacia cómo iniciar un negocio con crecimiento exponencial. Si Ud tiene en mente un emprendimiento, Cultura 52 es la agencia consultora idonea para asesorarle! 5 estrellas de 5!
Pablo Dompe
Recibí un curso con Cultura 52 y fue realmente una gran experiencia, Jack y Oriana se preocupan por transmitir todos sus conocimientos de una forma dinámica y muy transparente para que todos podamos aprovecharlo al máximo. Muchas gracias por todos sus aportes!!!
Nairobys Gomez
Oriana y Jack, no hay palabras para agradecer todo lo que hicieron. No son clases, son experiencias! Sesiones súper dinámicas, interesantes y divertidas! Uds nos enseñaron que ni siquiera el cielo es el límite! Deseo que tengan muchos éxitos y que sigan transformando vidas!! Un abrazo a ambos!
Keren Vindas Suarez
¡Simplemente genial!
Los enfoques frescos y dinámicos siempre son bienvenidos. Llevé el curso de «Culture Workshop» y la verdad estoy sumamente satisfecho con lo aprendido, con lo hecho y con el trato de parte de Jack y Oriana. Totalmente recomendado, pues su compromiso con un buen servicio y con darse a entender es algo poco visto en Costa Rica. ¡gracias gente!
Alejandro Mora
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El Blog
Monetiza la Innovación
Visitas: 334 Monetiza la Innovación Cuando hablamos de emprender en la organización, lo primero que tenemos que clarificar es la diferencia entre emprendimiento e intraemprendimiento. Y para esto vamos a utilizar las siguientes analogías: Emprendimiento: Leer más…
El que Mucho Idea, Poco Innova
Visitas: 399 Martes 8:00 am. Empresa La Lechería S.A. Reunión de Gerentes. Agenda: Proyectos de Innovación. Gerente General: “Buenos días a todos, como lo hemos venido conversando hace varias semanas, es de suma importancia para Leer más…
Cultura Organizacional en la Era 4.0
Visitas: 540 La tecnología continúa creando cambios fundamentales en nuestra sociedad, no existe esfera social o grupo poblacional que no se haya visto permeado por la tecnología. Esta realidad esta transformado las modalidades de trabajo, Leer más…
IntraEmprendimiento: Emprendimiento Dentro de la Organización
Visitas: 745 Sabemos que el principal obstáculo de la innovación en las organizaciones tradicionales, son sus esquemas organizativos, que en muchos casos son excesivamente burocráticos, con cadenas de mando restrictivas, donde no hay posibilidad de Leer más…
4 pasos hacia la reinvención
Visitas: 743 Cuando una organización decide que es hora de transformarse ya dio el primer paso, acto seguido viene la gran pregunta: ¿Cómo empezar? 1. Saber dónde estamos parados Lo que no se puede medir, Leer más…
¿Hacia Dónde Vamos?
Visitas: 624 Hoy más que nunca necesitamos estar conectados con los retos que traen las nuevas tecnologías y la cuarta revolución industrial, paradigma cuyo derrotero debe ser la mejora en la vida de las personas Leer más…
Cultura Emprendedora
Visitas: 608 El emprendimiento se ha convertido en la habilidad necesaria para afrontar los desafíos del mundo laboral actual. La necesidad cada día más urgente de crear nuevos espacios que sean los motores del crecimiento Leer más…
Círculo de Emprendedores
Visitas: 475 Emprendiendo Juntos – Círculo de Emprendedores Ser emprendedor es una tarea ardua, la cual, en muchos momentos, nos lleva a sentir frustración y desesperación. Existe un proverbio africano que dice: “Si quieres ir Leer más…
Seguridad Psicológica
Visitas: 1.461 Las mejores practicas hasta ahora descubiertas por la ciencia sobre lo que caracteriza una Cultura de Innovación, han sido puestas en práctica por cientos de organizaciones, especialmente por Google, quien se ha convertido Leer más…
A pocos trámites, buen emprendedor
Visitas: 626 #EmprendeLovers nos unimos para crear juntos un manifiesto sobre los trámites excesivos que dificultan los procesos de emprendimiento. A petición de la comunidad, decidimos hacer nuestro primer encuentro bajo uno de los temas Leer más…
Grandes Problemas Grandes Oportunidades
Visitas: 771 “Los problemas más grandes del mundo, son las más grandes oportunidades de mercado. Resuelve el problema del hambre,el alfabetismo o la energía, tendrás la gratitud del mundo yte convertirás en un billonario en Leer más…
Como Trascender el Teatro de la Innovación y el Emprendimiento
Visitas: 842 Si está leyendo este artículo, probablemente le llamó la atención el título, y de ser así, es posible que se esté preguntando ¿qué es el teatro de la innovación y el emprendimiento y Leer más…
Reinventarse o Reinventarse
Visitas: 818 Vivimos ya en un mundo digital, nuestras prácticas diarias, nuestros hábitos, la manera como nos relacionamos, nuestras interacciones, están permeadas por la tecnología. Hoy todos somos digitales, o como dice el gran Tomas Leer más…
Cultura el activo TANGIBLE más importante de una empresa
Visitas: 1.054 Cuando hablamos de Cultura en las organizaciones, es usual que esta venga acompañada de frases mágicas como: “estos son los valores fundamentales de la empresa” o “nuestra mística es lo que nos distingue Leer más…
Gerencias Exponenciales 4.0
Visitas: 1.017 Cupo lleno para el 26 de Octubre de 2018. La Próxima fecha está por definir, si deseas más información sobre el siguiente taller por favor llenar el siguiente formulario, muchas gracias. Gerencias Leer más…
Inteligencia 4.0 – Ciclo de Webinars
Visitas: 1.307 Con la invención del motor de vapor, el mundo inició la llamada Revolución Industrial en el siglo XIX, transformando el modelo de producción de aquella época, a inicios del siglo XX, con el Leer más…
Herramientas como palancas, no como soluciones mágicas
Visitas: 536 Es común en América Latina ver la creatividad con la que las personas utilizan las herramientas, al fin y al cabo, quién no se ha subido a un carro dónde hay un desatornillador Leer más…
¡Toc Toc!: Buenas, ¿nos enseñan a investigar?
Visitas: 685 Hace un par de meses, viendo una entrevista del Neurocientífico Rodolfo Llinás, el contaba una de sus más memorables anécdotas, del como en sus primeros años de investigador del tercer mundo, se fue Leer más…
Conversando de Gobierno Abierto con la GIZ
Visitas: 791 A veces se nos olvida que los Blog también son espacios para contar anécdotas y experiencias de esas que alegran la vida, y dan fuerzas para seguir adelante. En esta oportunidad quiero compartirles Leer más…
El problema más grande de las organizaciones: ¡LA GEOMETRÍA!
Visitas: 880 Presidente, CEO, jefe, gerente, supervisor, líder de equipo. Estas son solo algunos de los títulos que usamos día a día en las empresas, y que denotan un modelo típico y sumamente común de Leer más…
¿Confundido sobre Cultura Organizacional? Esta simple perspectiva le puede ayudar.
Visitas: 758 Artículo original en inglés por Micah Solomon, Revista Forbes. Traducción y edición por Cultura 52. La cultura organizacional es, dependiendo a quien le preguntemos: Una fuerza primordial en la vida empresarial. …o… Leer más…
¿Qué es Emprendimiento? 6 Herramientas para Emprender
Visitas: 1.190 La palabra emprendimiento, y su malvado hermano gemelo “emprendedurismo” (una palabra que no existe en el idioma español), se ha convertido en la última versión de “La Macarena”, ya estamos cansados de escucharla, Leer más…
Servicio al Cliente: Un asunto emocional
Visitas: 643 Dos Historias de Servicio al Cliente Historia 1: María entra al restaurante por primera vez. El lugar es espectacular, desde las coloridas paredes llenas de mensajes positivos e inspiradores, hasta las mesas de Leer más…
Disrumpe o Muere
Visitas: 927 Una empresa del año 1920 tenía una expectativa de vida de 65 años, hoy en día, una nueva empresa, tiene en promedio unos 15 años antes de morir. ¿Qué paso? ¿Porqué la expectativa Leer más…
Potenciando las Capacidades en Organizaciones Sociales
Visitas: 537 Gracias por tu interés en vincularte a nuestro programa: “Potenciando las capacidades en organizaciones sociales”, nuestro propósito es abrir el acceso virtual a las herramientas digitales que desarrollamos desde Cultura 52 para contribuir Leer más…
Tú empresa está perdiendo MILLONES por NO utilizar la Capacitación en Línea
Visitas: 1.160 Más que nunca, necesitamos mantenernos competitivos en el mundo, y para esto, debemos estar preparados, y la mejor manera es equipando de herramientas increíbles a nuestros colaboradores. En Latinoamérica, solo un promedio del Leer más…
¿Qué es la Cultura Organizacional?
Visitas: 911 Escuchamos el término Cultura Organizacional muy a menudo, nos dicen que una buena cultura puede llevar a nuestra empresa, institución u organización al próximo nivel. Pero antes de empezar a cambiarla, tenemos que Leer más…
La Economía del Comportamiento y el Reciclaje de Plástico
Visitas: 768 En Noruega, han solucionado uno de los problemas más grandes que nos aquejan a la mayoría de los países del mundo: la basura plástica. La pregunta es ¿cómo lo ha logrado? Aplicando algunos Leer más…
¿Ganar o Jugar Bien? El Sesgo del Enfoque en Resultados
Visitas: 756 Después de un partido de fútbol de la selección ________ (rellene el nombre de su selección favorita), salen por redes sociales y conversaciones de pasillo los millones de expertos sobre el tema analizando Leer más…
Corrupción en Latinoamérica
Visitas: 1.097 La corrupción ha logrado la integración que muchos organismos internacionales soñarían, ha logrado la réplica de “Buenas Prácticas” a lo largo de toda Latinoamérica alcanzando niveles de Colaboración, y participación anhelados por muchos. Leer más…
65% Menos Ansiedad con Estas 10 Canciones
Visitas: 1.066 En una reciente publicación de Harvard y Standford, un grupo de investigadores descubrieron que el estrés laboral, actualmente, causa más muertes que la diabetes, el Alzheimer y la influenza. Esta información es altamente Leer más…
¿Que es una Organización Exponencial?
Visitas: 1.119 Facebook, Google, Youtube, Amazon, Uber, AirB&B y muchas otras empresas que hoy en día marcan el ritmo del mundo empresarial, son a su vez muy jóvenes, con no más de 20 años de Leer más…
Cumple Todos tus Propósitos del 2018 en un 2×1
Visitas: 937 Queremos que este año cumplas todos tus propósitos, y para ello te damos todos nuestros cursos con un increíble descuento y además, a 2×1. Compra cualquiera de nuestros cursos de pago utilizando el cupón Leer más…
El Observador Secreto
Visitas: 595 Uno de los problemas más grandes de las empresas y organizaciones cuando buscan generar cambios, son los indicadores. ¿Cómo medimos los cambios en el comportamiento? ¿Cómo nos damos cuenta si las cosas están Leer más…
La Lotería del Arrepentimiento – Cultura de Puntualidad
Visitas: 838 El tema de la puntualidad, en especial en ciertas partes del mundo, es una de las luchas constantes de empresas y organizaciones. Para intentar combatir la falta de puntualidad, se han inventado miles Leer más…
Black Friday de Habilidades – 70% de Descuento
Visitas: 1.051 Todos los años llega Noviembre y trae consigo el afamado Black Friday, un día del año (o varios días) en los que las empresas ofrecen miles de artículos con precios de descuento para Leer más…
Las Campañas Publicitarias no crean Cultura
Visitas: 814 Lunes, 8:00 am, entramos por primera vez en una empresa, nuestro destino, la oficina de Recursos Humanos o en algunos casos la Gerencia General. Nuestro objetivo, reunirnos con las personas que lideran la Leer más…
Conocimiento Experto: Compartiendo Aprendizajes
Visitas: 1.488 En los últimos años a aumentado la cantidad de capacitaciones que reciben las organizaciones, ya que han descubierto la importancia que tiene el estar en constante actualización y aprendizaje. Sin embargo, hay un Leer más…
¿Cómo mantenerse Honesto en un ambiente Corrupto?
Visitas: 1.297 La corrupción, uno de los males que aqueja prácticamente a todos los gobiernos del mundo, así como a empresas y organizaciones de toda índole y tamaño. Siempre hemos querido creer que son “unas Leer más…
¿Y la Transformación de las Prácticas OGP para Cuándo?
Visitas: 411 Si queremos que las Instituciones públicas y los Gobiernos cambien, tenemos que predicar con el ejemplo, es decir, que las practicas más Innovadoras, Colaborativas, Participativas y Transparentes, tienen que venir de la misma Leer más…
Webinar: Cultura Organizacional 2.0 – Actualizando –
Visitas: 2.443 Cada empresa conoce su reto más grande, la angustia que genera más estrés o la presión por alcanzar ideales y estándares de un mercado exigente y globalizado. Las historias de: empleados desmotivados, rotación Leer más…
Risoterapia Colectiva: Generando Cultura de Felicidad
Visitas: 1.115 En toda organización hay una lucha constante por mantener un buen estado de ánimo, ya conocemos la importancia de un ambiente de trabajo positivo, el aumento en la productividad de tener colaboradores felices Leer más…
Hábitos: El Secreto de la Cultura Organizacional
Visitas: 2.519 ¿Alguna vez ha pensado en sus hábitos? Sabe usted, como los aprendió, para que le sirven y como lo definen. De todos los experimentos sociales que existen, este es mi favorito, de una Leer más…
Mimo por un Día: Cultura de Colaboración
Visitas: 1.880 El conocer el trabajo de otras áreas de la empresa, permite a nuestros colaboradores encontrar nuevas soluciones a viejos problemas, generar mucho más empatía con todas las personas de la compañía y mejorar Leer más…
Tres palabras: «Reglas de Juego»
Visitas: 1.193 “Las instituciones son las reglas de juego y las organizaciones son los equipos” frase lapidaria pronunciada por el Nobel de Economía Douglas North. Haciendo referencia a las instituciones que hemos creado para regular Leer más…
El Liderazgo no define la Cultura, es la Cultura la que define el Liderazgo
Visitas: 767 Estamos en la era del liderazgo, liderazgo consciente, neuroliderazgo, liderazgo con inteligencia emocional, líder coach, liderazgo y programación neurolingüística. Con solo ver los títulos de los talleres y seminarios sobre el tema, empezamos Leer más…
Contradicción y Cultura
Visitas: 921 La palabra Cultura se ha convertido en un comodín que encaja y retumba en cualquier discurso como la solución o el problema a los males de cualquier sociedad, nos define como grupos humanos, Leer más…
Indicadores Humanos: El Imposible Reto de Mecanizar lo Humano
Visitas: 861 El famoso filósofo alemán, Arthur Schopenhauer, era uno de esos pensadores que intentaba reflexionar sobre toda la gama de la experiencia humana. Sus ideas cubrían desde lo fenomenológico hasta lo metafísico y de Leer más…
Habilidades: Nos Preparan para el Futuro pero Definen nuestro Presente
Visitas: 640 La gran mayoría de las organizaciones saben la importancia de preparar, capacitar y desarrollar nuevas habilidades en sus colaboradores y su importancia. Para no entrar en una disertación eterna, la podemos resumir en Leer más…
El Propósito no es Visión, Misión ni Valores
Visitas: 955 Desde los años 70´s, los especialistas en administración de empresas han recomendado a sus clientes la importancia de tener una visión, misión y valores claros en todos los niveles de las organizaciones. Hoy Leer más…
Taller de Certificación – Construyendo Cultura Organizacional
Visitas: 3.179 ¡Descubre como romper las viejas recetas y atrévete a crear la Cultura de tu Organización centrada en el Propósito! Estamos en una época de transición, las empresas líderes en los mercados nos están Leer más…
4 enseñanzas del Gobierno Abierto de Nariño
Visitas: 448 Nariño le está colocando el corazón al Gobierno Abierto, y nos está demostrando con hechos que los principios de la Transparencia, la Participación y la Colaboración, puede llevarse de la teoría a la Leer más…
Tiempo de Cambio – Ley de Innovación y Emprendimiento
Visitas: 1.250 En días pasados, la Comisión Permanente Ordinaria de Asuntos Económicos, de la Asamblea Legislativa de Costa Rica, presidida por el señor Diputado Víctor Hugo Zapata Morales, solicito muy amablemente a Cultura 52 CRITERIO, Leer más…
Espacio Positivo: Construyendo Cultura de Motivación
Visitas: 1.340 Mantener una alta motivación dentro de una organización es un trabajo de todos los días. Generalmente dejamos esta labor a los jefes de empresa o departamento, dejando en una sola persona la labor Leer más…
La Tómbola de los Deseos
Visitas: 2.645 Promover el trabajo en equipo y la colaboración, es uno de los retos más complejos de las organizaciones, en especial en los departamentos dedicados a ventas. Tradicionalmente utilizamos las comisiones, y otras estrategias Leer más…
El Muro de la Gratitud
Visitas: 4.358 Cuando las personas dentro de una empresa practican la gratitud, varios aspectos de sus vidas laborales mejoran, siendo aspectos como: el aumento de la felicidad, mejoras en la colaboración, las relaciones laborales más Leer más…
13 Recomendaciones para una Cultura de Participación en un Estado Abierto
Visitas: 1.183 El día de hoy enviamos un correo al Gobierno de Costa Rica en relación a su consulta «Sugerencias de ciudadanía para elaborar convenio de Estado Abierto«. Ya que el proceso se está haciendo por Leer más…
Dibujándome Las Puertas
Visitas: 374 Hoy quiero compartir con ustedes tres reflexiones hechas para concursa del programa Fellowship de la OEA, formación de Líderes en Gobierno Abierto. ¡Quiero agradecer a esos seres maravillosos que me han ayudado a Leer más…
El Verdadero Costo del Tiempo
Visitas: 781 El tiempo es algo extraño e inusual, cada persona parece tener su propia interpretación subjetiva de lo que es, y aún más, tienen su propia manera de vivirlo y experimentarlo. Desde la percepción Leer más…
Historias de Mujeres en el Gobierno Abierto
Visitas: 358 “Descubrir el Gobierno Abierto, ha significado para mi vida, esperanza. Hastiada de lo público, de la impotencia de ser parte de un sistema viciado, corrupto, que pareciera no tener arreglo, dejé todo por Leer más…
Como se construye una Cultura de Gobierno Abierto
Visitas: 304 La Cultura no es un proceso de generación espontánea, se deben contemplar factores muy específicos tanto a nivel estructural como a nivel humano. Bajo este principio, e inspirados por la metodología #CultureLab , nos Leer más…
¡De los Valores a la Acción! Por una Cultura de Gobierno Abierto
Visitas: 383 El Gobierno Abierto, ha definido de manera precisa y clara sus tres valores Transparencia – Participación – Colaboración Pero, al contrario de los mitos urbanos, y lo que usted pueda creer, u opinar, Leer más…
Educación Virtual
Visitas: 366 En esta cápsula conversamos sobre la educación virtual y la importancia que esta tiene en el cierre de la brecha digital y como herramienta para generar oportunidades y romper el círculo de la Leer más…
Bienvenidos al Lado Oscuro
Visitas: 754 ¡Deje así! ¡Apague y vamos porque aquí no hay nada que hacer! Si usted al igual que yo ha tenido momentos donde la desesperanza lo embarga y ha pensado que esto es más Leer más…
La Competencia y La Cultura de Deshonestidad
Visitas: 2.627 Esta tarde estaba revisando mi cuenta de twitter cuando me topé con un interesante artículo de CNN, en el que nos cuentan como el día de hoy la empresa Wells Fargo, uno de Leer más…
Sobre las Actividades y Bonos Motivacionales Parte III: Incentivos Sociales (No Económicos)
Visitas: 960 Ahora llegamos a uno de los temas más calientes del momento, los incentivos no económicos, que de este momento y en adelante le llamaré incentivos sociales. ¿Por qué les digo incentivos sociales? Porqué Leer más…
Sobre las Actividades y Bonos Motivacionales Parte II: Incentivos Económicos
Visitas: 4.050 Las primeras empresas altamente organizadas, nacieron durante la era industrial. En esa época, la mayoría de los empleados recibían salarios mínimos a cambio de largas horas de trabajo, y este trabajo era primordialmente Leer más…
Sobre las Actividades y Bonos Motivacionales, Parte I
Visitas: 2.305 La semana antes de Semana Santa, la periodista Jéssica Montero del periódico el Financiero, como lo ha hecho en otras ocasiones, me envió un correo preguntándome lo siguiente. “Le escribo porque estoy preparando Leer más…
El Ambiente Laboral y el Trabajo en Equipo
Visitas: 968 Todas las investigaciones antropológicas de las últimas décadas, apuntan a que el ser humano ha desarrollado, a través de los años, una tendencia innata de trabajar en equipo. Si esto es cierto, entonces Leer más…
Gobierno Abierto y La Paz en Colombia
Visitas: 396 Leer los acuerdos para terminar el conflicto en Colombia, es desnudar los problemas de raíz que se tiene que afrontar y resolver de una vez por todas, si realmente queremos transformar las realidades Leer más…
¡Una buena Idea! para la comunidad #OGP
Visitas: 402 Hace un par de meses Sanjay Pradhan escribió una carta a la comunidad OGP, un escrito muy inspirador lleno de realidades sobre los retos de llevar el paradigma del Gobierno Abierto a la Leer más…
3 principios hacia una Cultura de Gobierno Abierto #OpenGovCulture
Visitas: 327 Para que los cambios que claman nuestras sociedades, y en especial nuestras instituciones públicas sean posibles, es preciso pensar en estos tres aspectos: Contar con Líderes con la suficiente voluntad de ser capaces de Leer más…
3 pórtales de tramites en línea de América Latina
Visitas: 329 El primer paso para cambiar la cultura es cambiar el contexto. La Carta Iberoamericana de Gobierno Electrónico reconoce, «el derecho de los ciudadanos a relacionarse electrónicamente con sus gobiernos y administraciones públicas”. Y Leer más…
3 reflexiones sobre la esencia del Gobierno Abierto
Visitas: 383 Escribo estas líneas porque sé que no soy un quijote persiguiendo molinos… además, que la mejor manera de desahogar la frustración es escribir… Siempre he pensado que para que el discurso suene real, Leer más…
7 claves para la Participación Ciudadana
Visitas: 389 Cada vez que se menciona la palabra participación, la frase que sigue casi automáticamente es “eso no sirve para nada” y el imaginario sobre la tomada de decisiones hechas en círculos cerrados y Leer más…
Transparencia en la era del Gobierno Abierto
Visitas: 420 “El precio de desentenderse de la política es el ser gobernado por los peores hombres” Platón Actualmente, el mundo es testigo de las pautas de valor que se están desarrollando dentro de las Leer más…
Capital Social
Visitas: 499 Alguna vez se ha preguntado el valor que usted tiene en su rol como ciudadano, alguna vez se ha detenido a pensar que cada pequeña acción suma, que todos estamos interconectados, que si Leer más…
Innovación Social
Visitas: 507 Ya está claro que la manera como vienen operando los Estados, poco están solucionado los problemas estructurales que afrontan las sociedades, en poco tiempo se deberán evaluar los objetivos de desarrollo del milenio Leer más…
Green Green Green…..
Visitas: 385 “A veces sentimos que lo que hacemos es tan solo una gota en el mar, pero el mar seria menos si le faltara una gota” Madre Teresa de Calcuta Todos los días escuchamos Leer más…
Y usted como ciudadano, ¿tiene algo que decir?
Visitas: 416 En la actualidad somos testigos de cómo este mundo es un mundo de ciudades, y son estos espacios densamente poblados donde viven los porcentajes más alto de la población, es aquí, donde se Leer más…
¿Por qué es Importante la Cultura Empresarial?
Visitas: 1.217 Constantemente escuchamos la palabra cultura; ya sea la falta de cultura, o la mala cultura, o la importancia de la cultura, y esto hace que sea difícil entenderla y comprender por qué es Leer más…
4 acciones del II Plan de Acción -Colombia – Participación Ciudadana
Visitas: 415 Colombia, en su II plan de acción 2015 – 2017 Gobierno Abierto para la inclusión social y territorial, define 19 compromisos, que revelan los propósitos y estrategias de acción para el contexto colombiano: Leer más…
How We Can Make the World a Better Place by 2030 | Michael Green | TED Talk
Visitas: 381 Quería compartirles esta increible e inspiradora charla: Oriana Oviedo Ojeda ¡Por cierto gracias por los likes! Gobierno Abierto en Twitter Gobierno Abierto en Facebook Grupo Interactivo de Gobierno Abierto
¡Necesitamos tu apoyo para llevar esta idea al próximo nivel!
Visitas: 420 Taller Construcción de Acciones, Herramienta Metodológica para Gestionar el Cambio Cultural en Instituciones de Gobierno, Organizaciones de la Sociedad Civil y Comunidades. Gracias por tomarte el tiempo de leer nuestra propuesta. Te agradecemos de Leer más…
2 Reflexiones Sobre la Carta Iberoamericana de Gobierno Abierto
Visitas: 1.355 El pasado 7 y 8 de Julio, se llevó acabo la XVII Conferencia Iberoamericana de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado, cuyo resultado fue el Consenso de Bogotá, un documento que Leer más…
Gobierno Abierto y Star Wars
Visitas: 965 El internet y las redes sociales están definiendo como opera el mundo, vemos como las economías están volcadas a las redes sociales, donde la gente puede volver viral en poco tiempo un producto, Leer más…
Entendiendo la Cultura de Servicio al Cliente
Visitas: 1.027 Servicio al cliente, una de las fortalezas que puede llevar a cualquier empresa a la cima y, sin embargo, tiende a ser el Talón de Aquiles de la mayoría. ¿Por qué es Leer más…
C52 Begins: Toda Historia Tiene su Inicio
Visitas: 753 Toda historia, como todo vaso se cuenta según desde donde se mire. Cultura 52 nace, de dos creyentes que el cambio es posible, soñadores y apasionados por lo que hacen, que un día de Leer más…
Tres Pórtales de Trámites en Línea de América Latina
Visitas: 751 El primer paso para cambiar la cultura es cambiar el contexto. La Carta Iberoamericana de Gobierno Electrónico reconoce, «el derecho de los ciudadanos a relacionarse electrónicamente con sus gobiernos y administraciones públicas”. Y Leer más…
Cápsulas C52: Remedio para la Cultura
Visitas: 701 Cápsulas de Cultura C5 Hola a todos. Las Cápsulas C52 son el resultado de algunas semanas de aprender a usar un microfono, tropezarnos con el increible programa de edición de audio Audacity y reflexionar varias Leer más…
Ahora sí, estamos oficialmente «lanzados»
Visitas: 736 No hubo fiesta de lanzamiento, ni tampoco comunicados de prensa. pero hoy, 26 de Mayo del 2016, estamos oficalmente «lanzados». ¿Qué significa esto? Que ya estamos trabajando (aunque en realidad estamos en estas Leer más…
¡Llego el cartero! Adoptá un Trámite
Visitas: 1.569 Amigos, les tenemos noticias de “Adopta un Trámite” En estas micro capsulas informativas, queremos ir contando avances de esta aventura. Nuestra misión, es que junto a todos ustedes luchemos por hacernos la vida Leer más…
Y Entonces: ¿Qué es Cultura?
Visitas: 1.237 Esta pequeña y poderosa palabra se ha convertido en el ingrediente mágico para muchos alrrededor del mundo. Desde políticos que hablan de la importancia de construir una cultura ciudadana, hasta las empresas que Leer más…
La Acción Como Generadora del Cambio
Visitas: 1.286 «Es la acción, repetida a través del tiempo, la que genera el cambio.» De manera coloquial, se cree que el pensamiento es el creador de la acción, que si cambiamos la forma Leer más…
Gobierno Abierto y Cambio Cultural
La palabra cultura se ha convertido en la solución mágica, de los retos para la implementación de un Gobierno Abierto. Continuamente escuchamos:
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