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El mundo a cambiado, la era 4.0 nos lleva a vivir una realidad dónde la mayor parte del trabajo se mueve a través de sistemas digitales. Desde la necesidad de implementar el teletrabajo, desarrollar nuevas habilidades, incentivar comportamientos y medir lo que realmente nos importa como organización, es hora de una nueva Cultura Organizacional acorde a la cuarta revolución digital.

En este contexto de transformación, cultura 52 se renueva y ofrece su serie de talleres en Cultura Organizacional en formato virtual. Te invitamos a conocer nuestros siete (7) talleres virtuales y un conversatorio enfocado en las temáticas más importantes para una Cultura Organizacional 4.0.

Cultura Organizacional 4.0

Conversatorio: Cultura Organizacional 4.0

Descubre qué es la cultura organizacional, su importancia, y sobre todo porqué las empresas y organizaciones necesitan una cultura adaptada a la era 4.0: el conjunto de comportamientos y habilidades, reglas de juego y métricas ágiles que conforman el ADN del éxito organizacional en esta nueva era.

Tiempo: 1 hora 05 minutos
Costo: $99
Modalidad: Virtual
Participantes: 25 personas

La Innovación como Estrategia

Conversatorio: La Innovación como Estrategia

La innovación se ha convertido en una palabra celebre por sus ventajas competitivas para las organizaciones que abrazan este paradigma como una disciplina. En este conversatorio, levantamos el misticismo que rodea este concepto para descubrir sus potencialidades para las organizaciones de la era 4.0.

Tiempo: 1 hora 05 minutos
Costo: $99
Modalidad: Virtual
Participantes: 25 personas

OKRs Midiendo lo que Importa

Taller Virtual: OKRs Midiendo lo que Importa

Descubre cómo las organizaciones más importantes de la era 4.0 como Google, Intel y Airbnb alcanzan logros increíbles utilizando los OKRs (Objetivos y Resultados Clave) para medir lo que importa y hacer posible la medición basada en resultados.

Tiempo: 2 talleres de 1 hora 25 minutos c/u
Incluye: 2 sesiones de seguimiento
Costo: $229
Modalidad: Virtual
Participantes: 8 personas

Reglas de Juego para Organizaciones 4.0

Taller Virtual: Reglas de Juego

Las organizaciones digitales, con personas trabajando en diferentes espacios y tiempo, tienen que dar un salto hacia Las Reglas de Juego, esta definición clara y precisa de las normas sociales, permite que se definan los comportamientos deseados en la organización.

Tiempo: 1 hora 35 minutos 
Incluye: una sesión de seguimiento
Costo: $129
Modalidad: Virtual
Participantes: 8 personas 

Desarrollo de Habilidades para la Era 4.0

Taller Virtual: Desarrollo de Habilidades 4.0

El mundo cambia y tenemos que aprender a adquirir nuevas habilidades que nos mantengan relevantes y productivos en esta era 4.0. Para ello es vital que las organizaciones desarrollen programas para las habilidades necesarias en la era 4.0. Descubre cómo desarrollar las habilidades en tú organización mediante los modelos de aprendizaje virtuales e híbridos.

Tiempo: 1 hora 45 minutos 
Incluye: Una sesión de seguimiento
Costo: $139
Modalidad: Virtual
Participantes: 8 personas

Comportamiento Organizacional para la Era 4.0

Taller Virtual: Comportamiento Organizacional 4.0

En la empresa 4.0, el crear los comportamientos idóneos es fundamental para alcanzar nuestras metas y crear una Cultura Organizacional lista para enfrentar la era 4.0. Descubre a través de la Economía del Comportamiento cómo fomentar y crear Nudges para el comportamiento.

Tiempo: 2 sesiones de 1 hora 25 minutos  c/u
Incluye: 2  sesión de seguimiento
Costo: $229
Modalidad: Virtual
Participantes: 8 personas

Seguridad Psicológica para Equipos de Alto Desempeño

Taller Virtual: Seguridad Psicológica

La seguridad psicológica de los equipos de trabajo es fundamental para el alto desempeño. Aprende que es la seguridad psicológica y como se instaura esta herramienta vital para la organización.

Tiempo: 1 hora 35 minutos 
Incluye: Una sesión de seguimiento
Costo: $129
Modalidad: Virtual
Participantes: 8 personas

Propósito de Transformación Masiva para Organizaciones 4.0

Taller Virtual: Propósito de Transformación Masiva

Para ser una gran organización, debemos tener una gran razón de ser. Descubre paso a paso cómo construir y compartir el porqué de tú organización creando un Propósito de Transformación Masiva.

Tiempo: 1 hora 45 minutos 
Incluye: una sesión de seguimiento
Costo: $139
Modalidad: Virtual
Participantes: 8 personas

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