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Mide lo que Importa - Adaptación Parte 1

OKRs Medir lo que Importa – Adaptación Parte 1

“El esfuerzo no es una medalla de honor, es un camino lleno de metas significativas.” En nuestro artículo anterior, ¿Cómo hacerle duelo a la “normalidad”? aprendimos a dejar ir lo que hace unos pocos meses era la normalidad.   Hoy, tenemos la maravillosa oportunidad de hacer un alto y construir una nueva realidad: la empresa que queremos. Es momento de ajustar las tuercas, aceitar los engranajes, crear nuevos productos o servicios y adaptarnos a los Leer más…

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Duelo a la Normalidad

¿Cómo hacerle duelo a la “normalidad”?

De la noche a la mañana nos vimos enfrentados a un cambio abrupto, de movilidad a encierro, de visitas a videollamadas, de una vida con una rutina  a la incertidumbre, del orden al caos y de la certeza al “no sé”. Somos seres emocionales. Nuestras emociones nos empujan a la acción, nos congelan de miedo, o nos pueden llevar a los más altos estados de éxtasis o a las profundidades del dolor. Cada día son Leer más…

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Reinventarse en la Era 4.0

Reinventarse en la Era 4.0

Los hitos de la historia se marcan con crisis, ya sea una guerra, una catástrofe, o, como lo estamos viviendo en este momento, una pandemia. El Covid-19 ha venido a empujarnos a todos hacia nuevos hábitos, nuevas formas de hacer las cosas y la adopción de tecnologías que durante muchos años habíamos resistido. Cientos de ejemplos de instituciones públicas o privadas, que durante años habían dejado para después la digitalización de los procesos y ahora Leer más…

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Del Caos a la Reinvención

Del Caos a la Reinvención

Estamos enfrentando una época difícil en medio de una Pandemia mundial. Aunque todavía no conocemos que tan extensas y severas serán las consecuencias a futuro, si tenemos muy claro que se verán afectados seriamente el trabajo, las PYMES y el emprendimiento. En momentos como este tenemos dos opciones, atrincherarnos de manera egoísta desde nuestros instintos primarios de supervivencia individual, o hacer todo lo posible por ayudar los unos a los otros buscando fortalecernos en épocas Leer más…

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Cultura Organizacional 4.0

El diccionario de la Cultura Organizacional 4.0.

El diccionario de la Cultura Organizacional 4.0. Estamos viviendo de manera muy positiva una oleada de empresas que quieren reinventar su organización, y transitar hacia el modelo de Cultura Organizacional centrada en el Propósito. Esto no siempre es fácil, una de las principales barreras es la resistencia al cambio y la herencia del aquí siempre se hacen las cosas así. Sobre todo, es difícil cuando hay que guardar viejos conceptos como misión y visión y Leer más…

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10 Hábitos y Habilidades de una Cultura Organizacional 4.0

10 Hábitos y Habilidades de una Cultura Organizacional 4.0 En nuestro pasado articulo Cultura Organizacional en la era 4.0, exploramos los elementos que definen el concepto de Cultura Organizacional. Hoy vamos a explorar dos de sus componentes los Hábitos y las Habilidades. Los Hábitos: definimos los hábitos como los actos cotidianos observables y medibles que realizamos de manera constante en un entorno especifico, el conjunto de hábitos en una organización es uno de los pilares Leer más…

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