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Cultura Organizacional 4.0

El diccionario de la Cultura Organizacional 4.0.

El diccionario de la Cultura Organizacional 4.0. Estamos viviendo de manera muy positiva una oleada de empresas que quieren reinventar su organización, y transitar hacia el modelo de Cultura Organizacional centrada en el Propósito. Esto no siempre es fácil, una de las principales barreras es la resistencia al cambio y la herencia del aquí siempre se hacen las cosas así. Sobre todo, es difícil cuando hay que guardar viejos conceptos como misión y visión y Leer más…

10 Hábitos y Habilidades de una Cultura Organizacional 4.0

10 Hábitos y Habilidades de una Cultura Organizacional 4.0 En nuestro pasado articulo Cultura Organizacional en la era 4.0, exploramos los elementos que definen el concepto de Cultura Organizacional. Hoy vamos a explorar dos de sus componentes los Hábitos y las Habilidades. Los Hábitos: definimos los hábitos como los actos cotidianos observables y medibles que realizamos de manera constante en un entorno especifico, el conjunto de hábitos en una organización es uno de los pilares Leer más…

Las 4 caras de la Innovación

Las 4 caras de la Innovación Todas las organizaciones tienen muy claro que innovar es una ventaja competitiva. A su vez las empresas tradicionales saben que en cualquier momento sale al mercado la nueva disrupción que va a transformar su industria. Diversas investigaciones han determinado que una Cultura Organizacional estimulante es la categoría más importante a la hora de aumentar la mentalidad innovadora, compuesta, fundamentalmente, por seis elementos: propósito, autonomía, recursos, inspiración, colaboración y experimentación. Leer más…

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Monetiza la Innovación

Monetiza la Innovación

Monetiza la Innovación Cuando hablamos de emprender en la organización, lo primero que tenemos que clarificar es la diferencia entre emprendimiento e intraemprendimiento. Y para esto vamos a utilizar las siguientes analogías: Emprendimiento: es como tener un huevo, lo puedes empollar con una gallina, debajo de un bombillo, o cualquier otra fuente de calor y ¡nace! IntraEmprendimiento: es como un marsupial, sólo logra vivir si se desarrolla al interior de la bolsa de su madre. Leer más…

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El que Mucho Idea, Poco Innova

Martes 8:00 am. Empresa La Lechería S.A. Reunión de Gerentes. Agenda: Proyectos de Innovación. Gerente General: “Buenos días a todos, como lo hemos venido conversando hace varias semanas, es de suma importancia para la junta directiva, que incluyamos en la estrategia de la empresa proyectos de innovación con miras al crecimiento. Para ello, todos ustedes han tenido un par de semanas para pensar en nuevas ideas que nos permitan generar nuevos proyectos. Así que, los Leer más…

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Cultura Organizacional en la era 4.0

Cultura Organizacional en la Era 4.0

La tecnología continúa creando cambios fundamentales en nuestra sociedad, no existe esfera social o grupo poblacional que no se haya visto permeado por la tecnología. Esta realidad esta transformado las modalidades de trabajo, empleo y modelos de negocio, lo que ha llevado a las empresas a interpretar las nuevas necesidades de los mercados junto con las nuevas prácticas de consumo. Es por esto por lo que vemos una tendencia de las organizaciones hacia descifrar que Leer más…

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